Фонд «Дело во имя Веры»
Фонд развития созидательного предпринимательства
+7 (499) 237-53-49
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Москва, ул. Донская,
д. 9, стр.1
О фонде
  • Миссия и задачи
  • Команда
  • Партнеры
Созидательное предпринимательство
  • Вводное слово
  • Интервью
  • Сообщества
  • Статьи
Проекты
  • Наследие предпринимателей
  • Образование и воспитание
  • Здравоохранение
  • Просвещение
Новости
  • Новости
  • Анонсы
Контакты
    Фонд «Дело во имя Веры»
    О фонде
    • Миссия и задачи
    • Команда
    • Партнеры
    Созидательное предпринимательство
    • Вводное слово
    • Интервью
    • Сообщества
    • Статьи
    Проекты
    • Наследие предпринимателей
    • Образование и воспитание
    • Здравоохранение
    • Просвещение
    Новости
    • Новости
    • Анонсы
    Контакты
      Фонд «Дело во имя Веры»
      • О фонде
        • Назад
        • О фонде
        • Миссия и задачи
        • Команда
        • Партнеры
      • Созидательное предпринимательство
        • Назад
        • Созидательное предпринимательство
        • Вводное слово
        • Интервью
        • Сообщества
        • Статьи
      • Проекты
        • Назад
        • Проекты
        • Наследие предпринимателей
        • Образование и воспитание
        • Здравоохранение
        • Просвещение
      • Новости
        • Назад
        • Новости
        • Новости
        • Анонсы
      • Контакты
      • +7 (499) 237-53-49
      Москва, ул. Донская,
      д. 9, стр.1
      info@deloivera.ru
      • Facebook
      • YouTube
      • Дело во имя Веры
      • Созидательное предпринимательство
      • Интервью

      Игорь Боровиков: «Социальная ответственность должна стать традиционной для бизнеса»

      Borovicov-I.jpgИгорь Боровиков — российский бизнесмен, основатель и председатель совета директоров компании Softline. Член Президиума Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», руководитель Комитета по информационным технологиям. Кандидат физико-математических наук.

      Игорь Павлович, сегодня в предпринимательском сообществе активно обсуждают тему социальной ответственности бизнеса. Как деловой человек, имеющий большой опыт в этой теме, скажите, какие основные черты и качества должны быть присущи социально ответственному бизнесу?  

      — Социально ответственный бизнес — понятие многогранное, но, в первую очередь, оно отождествляется с такими качествами как честность, открытость и забота об обществе, сотрудниках, клиентах и партнёрах.

      Какие приоритеты стоят перед социально ответственным бизнесом, в отличие от просто предпринимательства?

      — Социально ответственный бизнес во главу угла ставит не только получение прибыли, но и использование собственных ресурсов для решения социальных проблем.

      Как компания Softline пришла к социально ответственной позиции? 

      — Развитие социальной ответственности в группе компаний Softline началось несколько лет назад с финансовой помощи, направленной на поддержку общественных организаций, детских домов, лечение детей, восстановление храмов и церквей. Со временем в нашей копилке стали появляться новые проекты: Softline выступила участником инициативы «Благотворительность вместо сувениров» благотворительного фонда CAF Россия; начала оказывать всестороннюю поддержку социальному проекту «Военный альбом» (http://waralbum.ru) — цифровому архиву фотографий Второй мировой и Великой Отечественной войн. Постепенно к процессу подключились все сотрудники компании, а не только специалисты, вовлеченные в работу по социальным проектам. В настоящий момент социально ответственные инициативы, реализуемые компанией совместно с сотрудниками, носят традиционный характер. Так, в канун новогодних праздников уже четвертый год подряд сотрудники представительств Softline по всей России в роли помощников Деда Мороза ездят с подарками в детские дома. Во многих городах данные учреждения стали подшефными и посещаются софтлайновцами постоянно, а не только перед Новым годом. К участию в таких акциях приглашаются не только наши сотрудники, но и их друзья, и члены семей. В 2009 году к доброй новогодней традиции добавилась еще одна — социальный тимбилдинг, проходящий в рамках корпоративного мероприятия, посвященного Дню рождения компании. Корпоративы в офисах Softline проходят в социально ориентированном формате — наши сотрудники компании из разных городов России помимо праздничной программы принимают участие в общественно полезных и благотворительных мероприятиях. Softline является постоянным участником и спонсором олимпиад и мероприятий для школьников в сфере информационных технологий. Мы активно участвуем в экологических акциях, так, в офисах Softline ежемесячно проходит сбор и передача в переработку использованной офисной бумаги. Из ближайших инициатив — в конце февраля, например, в центральном офисе компании пройдет ставший уже традиционным День донора.

      Выгодно ли быть социально ответственным бизнесменом? 

      — Безусловно, участие в социальных проектах увеличивает эффективность бизнеса и позволяет сотрудникам проникнуться единым командным духом, проявить лидерские качества и навыки инициативной, совместной творческой работы, а главное — осознать значимость своего вклада в решение социально важных проблем. И социально ответственные акции здесь выступают цементом, сплачивающим коллектив. Сотрудничество и соучастие — вот основные принципы, на которых построена работа в нашей компании. Единые взгляды, принципы, совместная социально значимая работа укрепляют корпоративную культуру, повышают важность деятельности компании в глазах персонала. Также сильная социальная политика организации способствует удержанию лучших кадров и укреплению репутации компании.

      Как сделать социально ответственный бизнес модным? 

      — Мода — слишком изменчивое понятие. Считаю, что всем нам нужно приложить максимум усилий для того, чтобы сделать социальную ответственность традиционным понятием для бизнеса, его фундаментом.

      Автор: Сергей Лаврентьев

      Фонд развития созидательного предпринимательства «Дело во имя веры»
      2-й верхний Михайловский проезд, дом 9, строение 3, помещение 1 Москва Москва 117419
      +7 (499) 237-53-49

      Borovicov-I.jpgИгорь Боровиков — российский бизнесмен, основатель и председатель совета директоров компании Softline. Член Президиума Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», руководитель Комитета по информационным технологиям. Кандидат физико-математических наук.

      Игорь Павлович, сегодня в предпринимательском сообществе активно обсуждают тему социальной ответственности бизнеса. Как деловой человек, имеющий большой опыт в этой теме, скажите, какие основные черты и качества должны быть присущи социально ответственному бизнесу?  

      — Социально ответственный бизнес — понятие многогранное, но, в первую очередь, оно отождествляется с такими качествами как честность, открытость и забота об обществе, сотрудниках, клиентах и партнёрах.

      Какие приоритеты стоят перед социально ответственным бизнесом, в отличие от просто предпринимательства?

      — Социально ответственный бизнес во главу угла ставит не только получение прибыли, но и использование собственных ресурсов для решения социальных проблем.

      Как компания Softline пришла к социально ответственной позиции? 

      — Развитие социальной ответственности в группе компаний Softline началось несколько лет назад с финансовой помощи, направленной на поддержку общественных организаций, детских домов, лечение детей, восстановление храмов и церквей. Со временем в нашей копилке стали появляться новые проекты: Softline выступила участником инициативы «Благотворительность вместо сувениров» благотворительного фонда CAF Россия; начала оказывать всестороннюю поддержку социальному проекту «Военный альбом» (http://waralbum.ru) — цифровому архиву фотографий Второй мировой и Великой Отечественной войн. Постепенно к процессу подключились все сотрудники компании, а не только специалисты, вовлеченные в работу по социальным проектам. В настоящий момент социально ответственные инициативы, реализуемые компанией совместно с сотрудниками, носят традиционный характер. Так, в канун новогодних праздников уже четвертый год подряд сотрудники представительств Softline по всей России в роли помощников Деда Мороза ездят с подарками в детские дома. Во многих городах данные учреждения стали подшефными и посещаются софтлайновцами постоянно, а не только перед Новым годом. К участию в таких акциях приглашаются не только наши сотрудники, но и их друзья, и члены семей. В 2009 году к доброй новогодней традиции добавилась еще одна — социальный тимбилдинг, проходящий в рамках корпоративного мероприятия, посвященного Дню рождения компании. Корпоративы в офисах Softline проходят в социально ориентированном формате — наши сотрудники компании из разных городов России помимо праздничной программы принимают участие в общественно полезных и благотворительных мероприятиях. Softline является постоянным участником и спонсором олимпиад и мероприятий для школьников в сфере информационных технологий. Мы активно участвуем в экологических акциях, так, в офисах Softline ежемесячно проходит сбор и передача в переработку использованной офисной бумаги. Из ближайших инициатив — в конце февраля, например, в центральном офисе компании пройдет ставший уже традиционным День донора.

      Выгодно ли быть социально ответственным бизнесменом? 

      — Безусловно, участие в социальных проектах увеличивает эффективность бизнеса и позволяет сотрудникам проникнуться единым командным духом, проявить лидерские качества и навыки инициативной, совместной творческой работы, а главное — осознать значимость своего вклада в решение социально важных проблем. И социально ответственные акции здесь выступают цементом, сплачивающим коллектив. Сотрудничество и соучастие — вот основные принципы, на которых построена работа в нашей компании. Единые взгляды, принципы, совместная социально значимая работа укрепляют корпоративную культуру, повышают важность деятельности компании в глазах персонала. Также сильная социальная политика организации способствует удержанию лучших кадров и укреплению репутации компании.

      Как сделать социально ответственный бизнес модным? 

      — Мода — слишком изменчивое понятие. Считаю, что всем нам нужно приложить максимум усилий для того, чтобы сделать социальную ответственность традиционным понятием для бизнеса, его фундаментом.

      Автор: Сергей Лаврентьев

      • Prev
      • Next
      Это интересно
      • Интервью с главным священником СВО протоиереем Димитрием Василенковым
        Интервью с главным священником СВО протоиереем Димитрием Василенковым
        5 июля 2023
      • Заместитель председателя отдела протоиерей Константин Татаринцев дал интервью корреспонденту журнала «Эксперт» в преддверии Дня защитника Отечества
        Заместитель председателя отдела протоиерей Константин Татаринцев дал интервью корреспонденту журнала «Эксперт» в преддверии Дня защитника Отечества
        24 февраля 2023
      • Чувствуешь страх — начинай молиться. Интервью с руководителем епархиального отдела по взаимодействию с Вооруженными силами и правоохранительными органами
        Чувствуешь страх — начинай молиться. Интервью с руководителем епархиального отдела по взаимодействию с Вооруженными силами и правоохранительными органами
        7 февраля 2023
      • Военные священники и «боевые имамы» в зоне СВО
        Военные священники и «боевые имамы» в зоне СВО
        16 января 2023
      • Военный священник рассказал о служении в боевых порядках на спецоперации. «Стал для бойцов по-настоящему отцом»
        Военный священник рассказал о служении в боевых порядках на спецоперации. «Стал для бойцов по-настоящему отцом»
        9 января 2023
      • Руководитель проекта «Киноуроки» Виктор Меркулов: «То, что сейчас снимается для детского воспитательного кино – это капля в море…»
        Руководитель проекта «Киноуроки» Виктор Меркулов: «То, что сейчас снимается для детского воспитательного кино – это капля в море…»
        19 апреля 2022
      • Вера и дело: этика православного предпринимателя. Интервью Владислава Жуковича журналу «СоциоДиггер»
        Вера и дело: этика православного предпринимателя. Интервью Владислава Жуковича журналу «СоциоДиггер»
      • Традиции российского музыкального образования и патриотическое воспитание будущих музыкантов
        Традиции российского музыкального образования и патриотическое воспитание будущих музыкантов
      • Денис фон Мекк: интерес к российской культуре и истории легко сближает людей самых разных возрастов, профессий и национальностей
        Денис фон Мекк: интерес к российской культуре и истории легко сближает людей самых разных возрастов, профессий и национальностей
      • Елена Рожанская: «Не рассказывать о добрых делах – это зло»
        Елена Рожанская: «Не рассказывать о добрых делах – это зло»
      • Владыка Пантелеймон: социальное служение бизнесмена должно идти от души
        Владыка Пантелеймон: социальное служение бизнесмена должно идти от души
      • Александр Романович Меламуд: «Я считаю, что нет более выгодного положения, чем мои дети, мои внуки будут жить в том обществе, в которое я вложу»
        Александр Романович Меламуд: «Я считаю, что нет более выгодного положения, чем мои дети, мои внуки будут жить в том обществе, в которое я вложу»
      • Юрий Александрович Ефимов: «Всегда ко всем событиям жизни, в том числе в бизнесе нужно подходить с той позиции, что жизнь не прекращается, она бесконечна»
        Юрий Александрович Ефимов: «Всегда ко всем событиям жизни, в том числе в бизнесе нужно подходить с той позиции, что жизнь не прекращается, она бесконечна»
      • Иван Аммосов: «Мы стараемся строить отношения на абсолютно нормальных человеческих ценностях»
        Иван Аммосов: «Мы стараемся строить отношения на абсолютно нормальных человеческих ценностях»
      • Светлана Борисовна Епихина: «Социальная ответственность – это ответственность перед социумом, перед обществом и страной. Это как война и мир: в той транскрипции «мiр» – это мир вокруг нас, именно общество».
        Светлана Борисовна Епихина: «Социальная ответственность – это ответственность перед социумом, перед обществом и страной. Это как война и мир: в той транскрипции «мiр» – это мир вокруг нас, именно общество».
      • Лилия Хуснутдинова: «Руководители в первую очередь должны быть лицом этического кодекса и обязаны его соблюдать на 100%».
        Лилия Хуснутдинова: «Руководители в первую очередь должны быть лицом этического кодекса и обязаны его соблюдать на 100%».
      • Наталья Хозяинова: «Для этих людей это единственная возможность выбраться в поликлинику, в больницу, попасть на прием к врачу, поэтому это очень востребовано»
        Наталья Хозяинова: «Для этих людей это единственная возможность выбраться в поликлинику, в больницу, попасть на прием к врачу, поэтому это очень востребовано»
      • Андрей Мрост: «Основы корпоративной социальной отчетности заложил еще князь Потемкин-таврический, когда выстраивал свои потемкинские деревни».
        Андрей Мрост: «Основы корпоративной социальной отчетности заложил еще князь Потемкин-таврический, когда выстраивал свои потемкинские деревни».
      • Кузьмич Дмитрий Михайлович: «В деле воспитания подрастающего поколения не нужно перекладывать функции на других, делайте всё сами — это самое благодарное дело»
        Кузьмич Дмитрий Михайлович: «В деле воспитания подрастающего поколения не нужно перекладывать функции на других, делайте всё сами — это самое благодарное дело»
      • Сергуненков Борис Борисович: «Я думаю, что нам надо изучать опыт предков, и тогда ориентиры будут более правильные»
        Сергуненков Борис Борисович: «Я думаю, что нам надо изучать опыт предков, и тогда ориентиры будут более правильные»
      Назад к списку
      • Новости
      • Анонсы
      О Фонде
      Миссия и задачи
      Команда
      Партнеры
      Предпринимательство
      Вводное слово
      Интервью
      Сообщества
      Статьи
      Проекты
      Наследие предпринимателей
      Образование и воспитание
      Здравоохранение
      Просвещение
      Новости
      Анонсы
      Наши контакты

      +7 (499) 237-53-49
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      Москва, ул. Донская,
      д. 9, стр.1
      info@deloivera.ru
      © 2025 Все права защищены.